9月22日，省国资委省属国有企业党建工作提质增效专项行动第二督导组组长、省国资委党建处副处长何为超一行，对陕煤集团所属陕钢集团党建工作进行调研指导。陕煤集团党委委员、党委工作部（组织部）部长王俐俐参加。

座谈会上，何为超对陕煤集团、陕钢集团干部职工饱满的精神状态和工作热情给予高度评价，对党建工作及提质增效专项行动阶段性成效进行了肯定，对开展提质增效专项行动的重要意义和现实作用进行强调说明，并结合工作实际分享了典型案例，为党务工作者做好工作提供了新思路。同时，他围绕党建工作提质增效专项行动总体要求和重点任务，着重就进一步落实好全国国有企业党的建设工作会议精神、重视党务干部梯队建设、解决党建与业务“两张皮”问题及发挥国企党建工作作用等提出具体要求。

王俐俐从“怎么看、怎么做”两个方面对陕煤集团落实省委组织部、省国资委党建工作提质增效专项行动的创新思路和具体举措进行了汇报，从做实党建基础、用好党建考核、发挥党建软实力作用等方面谈了认识，并就陕煤集团提质增效专项行动出台的“一套课程、一本指导书、一个模拟视频”进行了汇报。

陕钢集团党委书记、董事长杨海峰汇报了陕钢集团党委贯彻落实党建工作提质增效专项行动9项工作开展情况、存在问题及下一步工作思路，并围绕干部管理重点汇报了陕钢集团任期制契约化的实践探索，介绍了干部刚性考核、红黄牌问责问效的结果应用、产业链“共建共享”等工作。

陕钢集团党委副书记、工会主席武军强主持会议，对督导组现场反馈指出的问题和工作改进意见表示全盘接受，认真整改。

现场检查中，督导组通过查阅党建工作提质增效记录台账、与党务干部交流讨论等形式，全面了解和掌握党建工作提质增效专项行动在基层落实情况，并就基层党务干部提出的业务问题进行了逐一解答。

座谈前，督导组一行还前往陕钢集团龙钢集团钢材生产加工公司车间及党员活动室，听取了陕钢集团大西沟菱铁矿开发、钢材精深加工产业、新能源产业、固废循环经济产业等钢铁产业延链、强链提升发展情况汇报。(陕钢集团)